职工解除劳动合同 需提前告知用人单位

      长寿新闻网  记者  左娇娇

      7月23日，在经开区某企业上班的黄先生来电咨询，他因个人原因想离职，想咨询如何合法地与企业解除劳动合同。

      据区总工会相关负责人介绍，根据《重庆市职工权益保障条例》规定，职工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，那么提前三日通知用人单位，也可解除劳动合同。

      除因个人原因与用人单位解除劳动合同，如果用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法为职工缴纳社会保险费，或者用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益等，职工也可以解除劳动合同。用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫职工劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及职工人身安全的，职工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。