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如何应对面试中的敏感问题

2011/7/11 13:37:09 阅读次数()
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女性求职者在进行面试的时候,难免会被问题一些尴尬而敏感的问题,那么女性该如何化解呢?

    问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗 这是一个老问题,也是一个难题。

    招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。“后院不失火”,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。

    建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值。虽然我是一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人,但谁能说那些相夫教子培养出大学生、博士生的农家妇女就活得没有价值呢?”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。

    问题二、你如何看待晚婚、晚育

    别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体,可能会直接关系到你的应聘能否通过。招聘者之所以提出这个问题,是想知道你在工作与生育的关系问题上持一种什么态